Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung


Psychische Erkrankungen stellen für Unternehmen eine erhebliche Herausforderung dar und per Gesetz wird die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen gefordert.

Bei der Umsetzung verfügen die betrieblichen Ansprechpartner – allen voran der Arbeitsschutz – über einen gewissen Gestaltungsspielraum. Nutzen Sie diese Chance und leisten Sie Ihren Beitrag zu psychisch sicheren und gesundheitsförderlichen Arbeitsplätzen.

Wir stehen Ihnen gerne beratend zur Seite.

 



 















Dr. Peter Robert Becker

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